À Montigny, les futurs habitants d’AgorHa disent ce qu’ils attendent de leurs accompagnants

« Bienvenue chez nous. Nous serons heureux de partager notre maison et nos chemins de vie avec vous. » À Montigny-le-Bretonneux, la campagne de recrutement du Village AgorHa commence par ces mots des futurs habitants. Ils sont passés devant la caméra pour présenter eux-mêmes les qualités et les pratiques qu’ils attendent de leurs accompagnants. Leur première exigence : considérer que chacun possède des capacités de communication et d’autodétermination, même lorsque la parole est difficile ou absente.

Leurs attentes ne se limitent pas aux qualités humaines. Les futurs habitants demandent aux professionnels d’adapter leur environnement, de personnaliser leur accompagnement et de se former à la communication alternative et améliorée (CAA). La Fondation Anne de Gaulle les présente comme participants à la définition des critères de recrutement.

Pour les deux colocations concernées, destinées à onze adultes polyhandicapés, dont certains sont porteurs de maladies rares, ces attentes précisent ce que les professionnels devront faire au quotidien. Une offre d’aide-soignant prévoit ainsi, en plus des soins, de soutenir la vie sociale des habitants, de faciliter leur accès aux soins et de construire avec eux leur projet d’accompagnement personnalisé.

La communication alternative et améliorée donne des moyens de s’exprimer autrement que par la parole, ou de la compléter. Photographies, pictogrammes, gestes, signes ou tableaux de communication peuvent aider à exprimer une préférence, refuser une activité ou comprendre ce qui va se passer. Les outils sont choisis selon les capacités et les habitudes de chacun.

Dans sa campagne, la Fondation parle de « facilitateur de choix de vie ». Une offre d’emploi désigne cette fonction comme celle de « coordinateur de parcours et de vie partagée ». Le poste consiste à coordonner les décisions élaborées avec l’habitant et ses représentants légaux, à suivre son projet personnalisé et à aider les autres professionnels à respecter ses choix au quotidien. Le coordinateur travaille avec l’animateur de vie partagée et l’équipe d’accompagnement. Parmi les formations citées figurent l’éducation spécialisée, la psychologie, l’ergothérapie, la psychomotricité et les soins infirmiers.

À AgorHa, les deux colocations font partie d’un ensemble plus vaste, organisé autour de quatre Maisons de partage. Le Village, qui s’étend sur près de 6 000 m² et prévoit également des espaces ouverts sur la ville, n’a pas encore officiellement ouvert ses portes.

La Fondation annonce un forum de recrutement mardi 17 novembre, de 11 h à 17 h, au 4 bis avenue du Parc. L’entrée est libre, avec CV obligatoire. La fiche de la Région Île-de-France indique, elle, un créneau de job dating de 11 h à 13 h, avec inscription via France Travail. Les candidats peuvent aussi consulter les offres de la Fondation.

Dans leur vidéo de recrutement, les futurs habitants citent deux autres qualités : l’humour et la gentillesse.