Paris pour l’emploi : de la petite enfance à la comptabilité, les postes à repérer les 5 et 6 novembre

Jeudi 5 et vendredi 6 novembre, la place de la Concorde accueillera la 24e édition de Paris pour l’emploi. Plus de 1 800 offres sont annoncées, dans quelque 350 métiers. Mais derrière ces chiffres, les possibilités sont très différentes : un CDI dans une crèche parisienne, un poste de vendeur en parfumerie ou un emploi de gestionnaire de paie exigeant plusieurs années d’expérience.

L’intérêt du salon, organisé par Carrefours pour l’emploi, est de pouvoir rencontrer les recruteurs directement.

Des offres précises, des qualifications différentes

Dans la petite enfance, l’association ABC Puériculture, au stand G08, propose trois postes dans ses crèches parisiennes : éducateur de jeunes enfants et auxiliaire de puériculture en CDI, auxiliaire petite enfance en CDD.

Au stand F17, Monoprix recherche notamment un vendeur-conseil beauté en CDI à Paris. Le poste mêle conseil en parfumerie, vente, gestion des stocks et animation du rayon. Une première expérience commerciale est appréciée.

Au stand B11, le cabinet Fiteco propose un CDI de gestionnaire de paie à Versailles, rémunéré 37 500 euros brut par an, avec télétravail partiel. Cette offre demande quatre à sept ans d’expérience en cabinet comptable. Les emplois annoncés ne sont donc pas tous situés dans Paris.

La Ville de Paris, elle, occupera le stand A01. Ses agents présenteront les recrutements dans la police municipale, la petite enfance, les métiers ouvriers et le bâtiment. Un kiosque extérieur sera spécialement consacré à la police municipale, pour échanger avec des agents sur leur quotidien et les conditions d’accès à la profession.

Comment choisir ses rencontres ?

Les candidats peuvent dès maintenant consulter les offres sur la plateforme Oui-Emploi, en filtrant par métier, localisation, contrat ou salaire. Le site permet de créer un profil et de déposer son CV. Les candidats peuvent également solliciter un entretien en ligne ou directement sur les stands.

Mieux vaut sélectionner plusieurs offres avant de venir. Rencontrer les recruteurs permet aussi de préciser les horaires, les formations possibles et les étapes du recrutement, autant de renseignements qui ne figurent pas toujours dans les annonces.

Pour ceux qui cherchent encore leur voie, France Travail proposera des ateliers sur le CV, la présentation de soi en cinq minutes et l’immersion professionnelle. Un espace Emploi et Handicap accueillera des conseillers spécialisés. Le Handi Truck, camion-école adapté aux personnes présentant un handicap moteur ou auditif, permettra également de découvrir les formations au transport routier de marchandises.

Le salon sera ouvert de 10 h à 18 h les deux jours, place de la Concorde (8e), accessible par les métros 1, 8 et 12. L’entrée est libre et gratuite, sans inscription obligatoire. Il faut apporter plusieurs CV imprimés : aucune impression ne sera possible sur place. Aucune restauration n’est prévue non plus.

La plateforme permettra de continuer à consulter les offres après le salon, jusqu’au 18 décembre. Mais les 5 et 6 novembre, ce sont les recruteurs eux-mêmes que les candidats pourront rencontrer sous les chapiteaux de la Concorde.