À Onnaing, l’entrepôt Action recrute : les postes proposés et le rendez-vous du 12 novembre

L’entrepôt Action d’Onnaing, inauguré le 15 octobre, poursuit ses recrutements. Jeudi 12 novembre, l’agence d’intérim Gojob participera à un job dating à Vieux-Condé pour recruter des préparateurs de commandes, des caristes et des manutentionnaires destinés à la plateforme exploitée par GXO.

Le rendez-vous se tiendra de 9 h à 16 h à l’espace B’ôlieu, au 215 rue Lucien-Beluriez. L’entrée est gratuite. Les candidats sont invités à venir avec leur CV.

Gojob recherche des titulaires du CACES R489 catégorie 1 pour la préparation de commandes et la manutention, et catégorie 5 pour les caristes. Les certificats doivent être en cours de validité. Une première expérience en entrepôt est appréciée et une disponibilité immédiate souhaitée.

Des missions d’intérim à 12,31 € de l’heure

Deux annonces publiées par Gojob pour des postes à Onnaing donnent un aperçu des conditions proposées. Les offres de préparateur de commandes et de manutentionnaire affichent une rémunération de 12,31 € brut de l’heure, pour 35 heures hebdomadaires, avec des horaires du matin ou de l’après-midi.

Pour la préparation de commandes, les plages indiquées vont de 6 h à 13 h 30 ou de 13 h 30 à 21 h. Les missions proposées n’ont pas toutes la même durée : l’une est annoncée comme longue, tandis que l’offre de manutention démarre sur une semaine renouvelable. Ces annonces ne précisent pas le nom de l’entreprise cliente. Gojob confirme par ailleurs recruter pour GXO à Onnaing.

Autre possibilité : candidater directement auprès de GXO. L’entreprise affiche deux postes sur sa page de recrutement d’Onnaing : chef d’équipe logistique et assistant de gestion du personnel.

Un objectif de 1 000 salariés en 2028

Installée sur le parc d’activités PAVE 2, la plateforme s’étend sur environ 80 000 m². Elle doit approvisionner à terme jusqu’à 290 magasins Action dans le nord de la France et en Belgique.

Au 15 octobre, GXO déclarait environ 540 salariés sur place. L’entreprise vise jusqu’à 1 000 emplois en 2028, un effectif cible et non 1 000 postes actuellement à pourvoir.