Villefranche : les crèches recrutent leur rentrée

Le job dating petite enfance de l’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône a réuni 38 candidats jeudi 4 juin, à la salle de l’Atelier, à Villefranche-sur-Saône. Ce rendez-vous très ciblé laisse surtout un chiffre à retenir : l’agglo annonce 14 postes à pourvoir dès la rentrée dans ses crèches.

Organisé avec France Travail, le job dating servait de premier contact entre les candidats et le service petite enfance. Les entretiens étaient exploratoires : quelques minutes pour se présenter, vérifier un profil, avant, pour certains, un entretien d’embauche. L’édition 2025 avait réuni 30 candidats et conduit à 10 recrutements, selon l’agglomération.

Les besoins portent sur les métiers qui font tourner l’accueil des tout-petits au quotidien : auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, accompagnants éducatifs petite enfance titulaires du CAP AEPE, puéricultrices-infirmières et référents santé et accueil inclusif. Sur sa page de recrutement, l’agglo affichait encore des offres en petite enfance, notamment pour des auxiliaires de puériculture, des éducateurs de jeunes enfants, des assistants de crèche, un référent santé et accueil inclusif, un directeur d’EAJE et un responsable de structure multi-accueil.

Pour les familles, ce n’est pas un détail de coulisse. Les huit crèches de l’agglomération accueillent les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Leur capacité réelle dépend aussi de ces recrutements : pas seulement des locaux, des plannings ou des places théoriques, mais d’adultes qualifiés, présents et prêts pour septembre.

Le job dating est passé. Pour les candidats, la porte d’entrée est désormais la page des offres à pourvoir de l’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, avec candidature en ligne ou par mail selon les postes. Pour les crèches, la rentrée se prépare aussi là, dans les recrutements encore ouverts par l’agglo.