Stages de troisième à Toulouse : une bourse contre le poids des relations familiales

À Toulouse, près de 1 800 collégiens sont visés par une bourse aux stages de troisième pour accéder à des entreprises sans dépendre des relations de leurs parents. Le Medef Haute-Garonne mobilise les employeurs, avec JobIRL et l’Éducation nationale, pour des accueils prévus du 16 novembre 2026 au 5 février 2027.

L’opération concerne notamment des élèves des collèges Rosa Parks, dans le nord de Toulouse, Stendhal, à La Faourette, et Sabine Weiss, à Guilhermy. Des classes de troisième prépa-métiers de lycées professionnels figurent également parmi les établissements ciblés.

Tous ces élèves doivent découvrir le monde du travail pendant une semaine. Mais entre celui dont les parents peuvent appeler une connaissance et celui qui doit démarcher des inconnus, le choix des métiers accessibles n’est pas le même.

Une bourse aux stages qui passe aussi par les collèges

La plateforme JobIRL recueille les offres proposées par les entreprises. Les élèves peuvent ensuite y postuler, avec l’appui des équipes qui interviennent dans les établissements.

Ce travail ne commence pas avec la campagne de novembre. Lors d’une précédente opération à Toulouse, JobIRL avait organisé 17 permanences pendant la pause méridienne, permettant, selon l’association, d’aider plus de 200 élèves à chercher un stage. L’académie confirme également des actions d’accompagnement dans les lycées professionnels Urbain Vitry et Roland Garros au cours de l’année scolaire précédente.

Publier une offre ne suffit pas toujours à la rendre accessible à un adolescent qui ne sait ni à qui s’adresser, ni comment présenter sa candidature. Aller à sa rencontre dans son établissement permet de franchir une première difficulté.

Des métiers à découvrir, à condition de pouvoir s’y rendre

Sur JobIRL, Airbus propose par exemple des stages d’observation pour découvrir le métier d’ingénieur de production. Airbus Defence and Space affiche également plusieurs semaines d’accueil autour du métier d’ingénieur intégration satellite. Ces offres sont réservées aux élèves de collèges REP et REP+.

Le Medef demande aux entreprises de proposer une ou plusieurs semaines d’accueil, de préférence dans des locaux accessibles en transports en commun. Une offre peut être difficile à saisir si le trajet est trop compliqué pour un collégien qui doit rejoindre son stage chaque matin.

Les employeurs intéressés peuvent déposer gratuitement une offre de stage de troisième sur JobIRL. Ils choisissent leurs semaines de disponibilité et gèrent les candidatures directement sur la plateforme.

L’objectif de 1 800 élèves ne correspond pas à autant de stages déjà attribués. Aucun décompte public des places effectivement proposées n’est disponible à ce stade. Le succès de la campagne dépendra donc de la mobilisation des entreprises, mais aussi de la répartition des offres entre métiers, dates et lieux accessibles.

Cette difficulté dépasse la seule classe de troisième. À Toulouse, la recherche des stages de seconde posait déjà la question du réseau familial au printemps 2026.

Pour les élèves de Rosa Parks, de Stendhal et des autres établissements concernés, l’enjeu est maintenant de trouver, parmi les entreprises toulousaines, un accueil qui leur permette de découvrir un métier qu’ils n’auraient peut-être jamais approché autrement.