À Vernon, NGE agrandit l’envers des travaux publics

NGE a inauguré début juin sa nouvelle agence de Vernon. Le Journal des Entreprises chiffre l’investissement à 2 millions d’euros; le groupe annonce de son côté 40 postes en CDI à pourvoir en Normandie en 2026.

Le changement ne se limite pas à des bureaux plus grands. Sur trois hectares, NGE rassemble à Vernon une agence multimétiers avec atelier mécanique, laboratoire technique, bureaux et plateforme de recyclage REVAMA dédiée aux matériaux de chantier. Pour les travaux publics, c’est une base arrière: peu visible depuis la route, mais décisive pour faire tenir les chantiers.

Un chantier local n’est plus seulement une chaussée à reprendre ou une canalisation à poser. Il faut souvent coordonner terrassement, voirie, réseaux, eau, énergie, télécoms, engins, approvisionnement, déblais et contrôles. Quand ces fonctions sont dispersées, chaque incident se paie en temps, en transport et en organisation. Une base comme celle de Vernon sert précisément à rapprocher les équipes, les machines, les matériaux et les essais.

Le volet recyclage donne une bonne mesure de cette évolution. REVAMA, filiale de NGE créée en 2022, valorise des matériaux inertes de chantier pour produire notamment des alternatives aux matériaux naturels et réduire les transports liés aux déblais et aux approvisionnements. La présence d’une plateforme à Vernon ne transforme pas à elle seule le BTP local, mais elle installe dans l’Eure une fonction de plus en plus demandée: réutiliser une partie de ce que les chantiers déplacent au lieu de traiter chaque gravat comme un déchet à évacuer.

Le laboratoire technique va dans le même sens. Il ne s’agit pas de recherche fondamentale, mais d’une capacité de contrôle proche du terrain. Dans les travaux publics, la qualité dépend souvent de choses très matérielles: un sol, une grave, un béton, une couche de forme, une contrainte d’eau. Tester et vérifier près des opérations permet de raccourcir la boucle entre ce qui est prévu sur plan et ce que le chantier rencontre réellement.

Cette montée en capacité arrive dans un secteur où le recrutement reste tendu. L’enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 de France Travail recense 1 030 projets de recrutement dans la construction dans l’Eure, dont 65 % jugés difficiles. Dans le bassin de Vernon, elle compte 160 projets dans la construction, avec 75 % de difficultés déclarées. Les 40 CDI annoncés par NGE en Normandie ne relèvent donc pas d’un simple volet ressources humaines: ils touchent au nerf du chantier, celui des conducteurs d’engins, chefs de chantier, ouvriers qualifiés et encadrants capables de faire avancer plusieurs métiers ensemble.

NGE ne publie pas de capacité de traitement propre à la plateforme locale, ni la part exacte des embauches rattachée à Vernon. La fonction du site est pourtant claire: ce n’est pas une vitrine, mais un outil de production.

À Vernon, cette capacité tient dans un atelier qui entretient les engins, un laboratoire qui vérifie les matériaux, une plateforme qui recycle les déblais et des équipes qu’il faut encore recruter. C’est là, avant le ruban coupé sur un ouvrage terminé, que se joue une partie de la capacité réelle à construire, réparer et adapter les infrastructures du département.